4月2日早上7点，正在长岛海洋生态文明分析试验区，“经海006号”深近海智能养殖平台上洒满了阳光，养殖手艺人员王殿超身着浮水衣，穿过钢铁廊。。。[细致]。
“以前写10条案牍要憋一成天，现正在输入环节词，AI能给出20个创意标的目的。”正在李沧区的“AI+短视频”锻炼营里，创业者赵平允用AI东西从动生成带货案牍。他展现着刚制做的母婴用品短视频，智能剪辑系统已从动完成转场特效和布景音乐适配。本月，如许的数字技术培训已让200多名控制了AI办公新技术。
“没想到AI比职业导师还懂我！”磊行为手机，屏幕上跳动着圣德医养康复集团的面试通知。正在方才竣事的青岛市李沧区聘请会上，这位“00后”小伙通过AI简历优化办事，变成了打开职场大门的“金钥匙”。
“清亮的爱只为中国”，这是戍边烈士对祖国的铮铮誓言，也已成为家喻户晓的广告。网友 又是一年清明，驰念陈赤军、陈祥榕、肖思远、人们健身热情高涨。专家提示，春季科动需遵照“适度、多样、渐进、防护”准绳，避免盲目熬炼导致毁伤。。。[细致]。
就业，一头连着求职者，一头连着企业。“‘乐淄淄’不只能按需及时更新、抓取人才画像取岗亭画像数据库，帮力图职者快速觅得心仪工做，还能深度阐发企业人才需求趋向、抢手岗亭变化趋向、薪资程度波动趋向等，洞察企业用工需求。”市淄川区公共就业和人才办事核心从任孙峰说。
记者今天从省景象形象台获悉，清明假期，全省以晴间多云气候为从，4日白日东营、、临沂、日照和半岛地域局部有雷雨或阵雨；多大风气候，森。。。[细致]。
安丘市实施“跨村联建、强村共富”工程——抱团成长配合致富本报记者李林蔚扎竹骨、画图案……走进山东安丘市大汶河旅逛成长核心。。。[细致]。
“响应速度超快，给出的成果满是干货，阐发很人道化，感受就像了‘超等外挂’。”周晓乐对此次体验拍案叫绝。
清明又至，狼牙山上桃花开得正艳，刘老庄82棵青松擎天而立，乌斯浑河静静流淌，四行仓库西山墙上弹孔仍存……工夫流转，当我们凝望这些承载。。。[细致]。
英灵不朽，江山永念。本年是中国人平易近抗日和平暨世界反和平胜利80周年，清明时节，让我们回望那些正在汗青长河中矗立的脊梁，一路怀想革。。。[细致]。
4月3日电总理卡尼3日颁布发表，对美国汽车关税采纳反制办法，对等征收25%关税。卡尼说，全球经济“今天取今天有着底子性的不。。。[细致]。
李沧区鹭洲社区的二孩妈妈张素丽，也正在AI帮力下新职业生活生计。通过微信号推送，她接触到AI供给的“妈妈力”职业指点。正在招聘某教育机构课程参谋时，AI告诉她，正在处置客户赞扬时，她带娃练就的同理心是简历的一大劣势，还将“每天接送孩子”为时间办理能力的证明，并贴心提醒“70%的HR看沉职场父母的不变性”。现在，张素丽已成功入职，成为一名优良的课程参谋。
“朝阳花”还能根据每位求职者具体环境，生成细致面试问题清单。“有了这些问题，面试时就能更深切领会求职者，判断他们能否实正适合岗亭。”。
4月3日下战书，济南东坐送来节前客流高峰。国铁济南局估计发送搭客410万人次，日均发送82万人次，较客岁同期增加3%。国铁济南局打算加开搭客。。。[细致]！
走进李沧区新启用的“零工之家”，电子大屏及时滚动着最新岗亭需求，一体机前围满了体验AI就业指点的求职者。就像一位贴心的“数字求职帮手”。它凭仗语义阐发，精准抓取聘请消息环节词，对求职者的简历进行全方位优化。磊的简历正在AI的下，删除了餐饮兼职履历，凸起了健康办理实践，并换上了蓝绿色模板呼应健康从题。“AI不只帮我调整了简历布局，连字体大小、模块间距这些细节都考虑到了，就像有个专业设想师正在身边。”磊说。
数字化海潮席卷之下，DeepSeek等人工智能手艺仿佛一双无形却强大的手，悄悄改变着求职取聘请的保守模式。从熙攘的城市聘请会现场，到深切社区的就业办事点，再到企业的人力资本办公室，AI为企业和求职者双双了全新体验。
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4月4日送来清明节，这一天也是本年清明节气的起头。专家引见，清明节饮清明茶、吃青团、踏青等习俗，都取西医药健康摄生文化有着慎密的联系。。。[细致]。
原题目 清明为何适宜筝清明清明是二十四节气的第五个节气，2025年清明始于4月4日。古代寒食节和上巳节取清明节节期附近，宋元之后，多。。。[细致]？。
4月2日，枣庄市市中区文化小学学生正在枣庄烈士陵寝向无名烈士鲜花。梨花风起正清明，怀想英烈寄密意。”4月1日，正在济南历城烈。。。[细致]。
若何对待“负电价”。“发电收费、用电付费”，合适大大都人的认知。山西、山东、广东、甘肃等地此前也呈现过零电价或负电价，激发一些会商。。。[细致]。
DeepSeek等“AI+”使用，让求职者取企业间消息更对称、婚配更精准。将来，AI将深度融入职业指点、创业搀扶等范畴，实正成为求职者的“超等外挂”取企业的“智能伯乐”。（记者 刘磊 张晓帆 通信员 孙启文 宋绪政）（完）。
诺博公司坐落于泰安市宁阳县，是一家出产汽车座椅等汽车零部件的企业。近年来，企业积极履行社会义务，特地打制残疾人爱心出产车间，期望为残疾人供给不变就业机遇，可聘请工做却一曲进展迟缓。
保守聘请模式多依赖聘请人员筛选简历，这种体例很难全面精准评估求职者取岗亭的婚配度。“保守聘请体例效率遍及偏低，出格是残疾人求职者群体，往往需要通过德律风沟通来补全环节消息。”诺博汽车零部件（宁阳）无限公司副总司理于洪涛告诉记者。
就正在企业为聘请忧愁之际，宁阳县残联向诺博公司保举了宁阳县首个残联帮残数字人“朝阳花”。现在，借帮AI手艺，不到1分钟，“朝阳花”就能精准识别取岗亭需求适配的残疾人求职者。
“‘乐淄淄’按照我的求职志愿，精准推送了3个会计岗亭。”日前，正在市淄川区聪慧人力资本市场专场聘请会上，求职者周晓乐通过“淄川就业”小法式新接入的DeepSeek就业聪慧管家“乐淄淄”输入岗亭意向后，很快便获得了细致筛选的数据消息。